""Primed to Perform"" erklärt, wie Unternehmen durch die Wissenschaft der ""Total Motivation"" (ToMo) aussergewöhnliche Kulturen schaffen können. Die Autoren Neel Doshi und Lindsay McGregor legen dar, dass die Beweggründe für unsere Arbeit massgeblich beeinflussen, wie gut wir diese ausführen. Das Buch bietet konkrete Strategien zur Optimierung von Recruiting und Performance-Management, um Innovation und Anpassungsfähigkeit zu fördern. Es ist ein praxisorientierter Leitfaden für Führungskräfte, die eine engagierte Organisation aufbauen möchten.
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Auch Teil des Konvoluts «5 Bücher aus Management»